Rozwój w DHL Express

DHL Express

W DHL Express wierzymy, że tylko ciągły rozwój naszych pracowników jest w stanie zapewnić im inspirujące środowisko pracy, wyposażyć ich w odpowiednią wiedzę i narzędzia, dzięki którym będą wzrastać i rozwijać się każdego dnia. Tworzymy inspirujące środowisko pracy, a dla wszystkich naszych pracowników mamy programy, które poszerzają wiedzę i doskonalą kompetencje menedżerskie oraz stanowiskowe.

CIS – Certified International Specialist

Program CIS to ponad 100 modułów, które przekazują nam wiedzę na temat naszej firmy oraz realizowanych przez nas procesów, naszą kulturę organizacyjną, a także wskazują naszym liderom, w jaki sposób najlepiej mogą wspierać pracowników. Dzięki nim każdy pracownik może poczuć się prawdziwym Certyfikowanym Międzynarodowym Specjalistą.

CIM – Certified International Manager

Programy CIM to wieloetapowe cykle szkoleń, które umożliwiają rozwijanie kompetencji przywódczych, biznesowych oraz społecznych kadry menedżerskiej i średniej kadry kierowniczej w DHL Express. To także sposób na zaangażowanie pracowników wyższego szczebla w stały rozwój własnych umiejętności.

W praktyce oznacza to, że wszyscy liderzy w DHL Express ciągle poszerzają swoją wiedzę oraz kompetencje, aby móc inspirować zespoły oraz tworzyć angażujące środowisko pracy.